【电院有“招”】专业说|人力资源管理专业———揭开金领职业的秘密

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财经与管理学院人力资源管理专业欢迎您！

专业介绍

学校人力资源管理专业属校级优质专业。人力资源管理专业是一门研究如何有效管理和开发组织人力资源的学科。它以现代管理科学、心理学、经济学、社会学等多学科理论为基础，旨在通过科学的方法和手段，实现组织与员工的共同发展。当前，广西正在推进北部湾战略规划和国家级自贸区建设，人才需求规模增加，从事人力资源管理岗位缺口较大，就业前景美好。

培养目标

该专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在各类工商企业、事业单位和其他经济组织从事人力资源管理的应用型、复合型专业人才；可从事招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬专员、行政文秘人员、社保专员、人力资源服务机构工作人员等。

专业核心课程：人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源服务、岗位设计与工作分析、人力资源数据分析。

师资力量

学校人力资源管理专业教师队伍由学校教学名师及专兼职教师组成，其中学校教学名师1人，高级职称教师5人，双师型教师6人，兼职教师20余人。师资队伍的学科背景涵盖组织行为分析、战略人力资源管理、劳动关系管理等多个方向。此外，本专业还有一支来自各类型企事业单位、管理经验丰富的外聘教师队伍，在专业实习实践类课程中发挥着重要的导师作用。

全细珍，财经与管理学院院长，教授，曾任中国人民大学访问学者，全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会委员、广西商业教学指导委员会委员，学校教学名师，获得“十四五”国家规划教材1部，自治区级精品在线开放课程1门、广西高校课程思政示范课1门，自治区级课题6项，主编出版教材3部，发表论文30多篇，荣获自治区级教学成果奖三等奖1项、广西教育科学研究优秀成果奖一等奖1项，广西商业教指委教学成果一等奖1项，二等奖2项，获自治区级以上教师技能竞赛奖项7项、指导学生技能竞赛获自治区级及以上奖项11项，获得校级以上荣誉50多项。先后承担广西电网公司、广西能汇投资集团有限公司、广西水利电业集团、大化水力发电总厂等企业培训任务。

龙云兰，副教授，国家二级企业人力资源管理师，广西人力资源管理发展研究会职业技能等级认定内部质量督导员，主持区级课题多项，主编出版教材1部，发表论文20多篇，指导学生技能大赛屡次获自治区级、国家级奖项，教学经验丰富。

黄颖，副教授，二级人力资源管理师、二级秘书技师、高级电子商务师，主持区级以上课题多项，发表论文多篇，指导学生参与区级职业技能比赛及创新创业比赛获得银奖等多项。

周旖，副教授，管理学博士在读，二级企业人力资源管理师，澳大利亚职业教育培训联盟认证培训评估师，广西电力行业协会专家库入库专家，多次获得市厅级及以上教学成果奖，主持省部级及以上课题多项，发表论文多篇，指导学生获得过人力资源管理专业技能竞赛广西三等奖、国家二等奖。

王森，助理研究员，管理学硕士，指导学生技能大赛屡次获自治区级、国家级奖项，教学经验丰富。

罗丽玲，讲师，管理学硕士，教学经验丰富。

张金丽，讲师，管理学硕士，教学经验丰富。

李军谕，助教，管理学硕士，教学管理工作经验丰富。

苏毅华，资深企业讲师，人力资源总监，人力资源管理专家，上市公司胜利工业集团有限公司人力总监，实战经验丰富。

陆彬，资深企业讲师，人力资源管理专家，广西南宁百舸企业咨询管理有限公司总经理，实战经验丰富。

葛安倩，广西红海人力资源有限公司人事行政总监，国家二级企业人力资源管理师，助理营销师。擅长求职面试技巧、职业生涯规划与咨询、劳动权益保障咨询，实战经验丰富。

实训条件

人力资源管理专业拥有专业基础实训室、专业综合实训室、行为观察室、礼仪实训室、茶艺实训室等多个实训室，实训条件在同等院校中处于领先地位。校外，与南宁人才市场、广西皇氏乳业有限公司、广西红海人力资源有限公司等10多家单位共建校企合作基地。

学生到广西红海防城港人力资源有限公司实习

学生到广西皇氏乳业有限公司实习

办公自动化实训室

行为观察室

茶艺实训室

素质拓展训练基地

职业资格证书及职业技能等级证书

人力资源管理专业依托强大的校企合作平台，通过参与真实的企业项目、创新设计大赛和专业技能大赛，采用理实一体、赛教结合、课证融合的教学方式，选派实践能力强的老师作为指导老师，确保学生在实践中学习，在学习中成长。学生可考取人力资源共享服务职业技能等级证书、企业人力资源管理师（三级或四级）职业技能等级证书，有效提升了就业竞争力。

                    人力资源共享服务职业技能等级证书

企业人力资源管理师

 就业方向

人力资源管理专业的毕业生在过去三年中的平均就业率超过了95%。我们的毕业生在各类企业的人力资源部门中担任关键职能岗位，如招聘专员、培训专员和薪酬专员等。同时，不少学生进入了人力资源服务行业，包括猎头公司、咨询公司或外包公司，从事高端人才寻访、人力资源咨询以及外包服务等工作。同时，一些学生选择通过专升本考试继续深造，以提升自己的学历。除此之外，我院的学生也利用其专业优势，成功进入了公共服务领域，如政府部门和事业单位的人力资源管理岗位，从事人事管理、劳动关系协调等重要工作。

毕业生黄璐任职柳州东城集团——人力资源部副经理

学生升本至广西财经学院

学生升本至广西民族师范学院

学生到台湾东南科技大学学习

专业技能比赛获奖情况

近年来，人力资源管理专业教师采用以赛促练的方式，指导学生参加专业技能竞赛，取得了优秀成绩：

l2024年第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛决赛高职组三等奖

l2024年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——数字人力资源管理技能赛项总决赛高职组三等奖

l2023年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——数字人力资源管理技能赛项选拔赛高职组获团体二等奖2项

l2023年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能赛项团体赛二等奖

l2023年金砖国家职业技能大赛人力资本分析与经营决策区域选拔赛优秀奖

l2022 年“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能总决赛二等奖

l2021 年“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能总决赛一等奖

l2021年广西职业院校人力资源管理技能大赛三等奖

l2020 年广西职业院校人力资源管理技能大赛三等奖

l2019年广西职业院校人力资源管理技能大赛二等奖

l2023年立项自治区规划课题等省部级课题4项

l2019-2021 年教学能力自治区级三等奖各1项

学生参加高职高专人力资源管理技能大赛

学生参加2023年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能赛项

学生参加高职高专人力资源管理技能大赛

学生参加2023年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能赛项