喜讯：我院获得2019年度五四红旗团总支

近日，在我校开展2019年度“五四红旗团总支”的评选中，我院荣获“五四红旗团总支”。

我院团总支在学院党委和上级团组织的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以思想政治教育为核心，转变观念创新团学工作，夯实组织建设，打造品牌活动，强化实践育人，构建服务团员青年成长成才的新体系，全面提高学生综合素质。现下设支部39个，共青团员851人，团总支委员15名，分管学生会、会计协会、市场营销协会、茶艺社、人力资源管理协会等6个学生组织。

一.强化思想引领作用，助推青年成长成才

（一）以主题活动为契机，促进青年思想建设

2019年，我院累计1021人参与线下主题团日活动，其中，团干部占比100%。同时，全院“青年大学习”行动学习率为98%，团员学习率达到100%。

（二）以网络媒体为平台，推进青年思想引领

积极推动我院“财管微频道”微信公众号建设，发布了16篇原创微推，依托微信、QQ等新媒体平台做好入党积极分子的日常思想教育，实施线上、线下相结合的“双线一体”教育模式，全面促进学生成长成才。

（三）以企业讲堂为依托，提高青年综合素质

开展“企业讲堂”，先后邀请校内外专家学者来我院为团员青年开展职业生涯规划、心理健康、礼仪文化及专业技能知识等专题讲座20场，进一步丰富青年大学生课外知识，拓展职业技能。

二.夯实基层组织建设，打造坚强战斗堡垒

（一）以组织建设为基础，激发基层组织活力

按照校团委工作安排，对我院团员、团组织和团干部的基本信息全面梳理、核准和入库，注册率、团组织转接率、学社衔接率均达100%。

（二）以制度建设为抓手，规范学生干部管理

重新修订了我院团学例会制度、经费使用制度、值班制度、团学干部考核制度和团支部考核细则等5项制度，使团干部都能做到工作认真、例会到位、值班严谨，以确保我院团总支工作的规范化、科学化运行。

（三）以队伍建设为核心，加强学生干部培养

加大学生干部培养力度，2019年开展学生干部集中培训10余次，我院共280名学生干部参与培训。

三. 推进第二课堂建设，强化实践育人效果

（一）以第二课堂为阵地，提升学生综合素质

一是大力推进“第二课堂成绩单制度”建设，我院发布活动数475个，获奖人数达1736次。截止目前，我院2017级毕业班学分合格率达98%。

二是积极推动校园文化建设，我院组织130名学生参加学校第十三届校园文化艺术节，七项比赛荣获一等奖4项、二等奖6项、三等奖11项、优秀奖3项。

（二）以社会实践为载体，构建服务育人体系

我院积推动青年团员注册成为“邕i志愿者”，注册率为100%。组织开展各类参志愿服务活动，如选派400名志愿者参与学院南宁地铁二号线志愿服务等，积极开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，2019年获评广西大学生暑期“三下乡”社会实践重点团队，并获人民网、新浪网报道。

四.搭建创新创业平台，促进学生就业创业

（一）以营销协会为依托，搭建创新创业平台

通过定期举办营销策划、技能培训、产品促销、营销知识抢答比赛等营销知识培训班，组织开展营销技能比赛、推荐优秀学子参与企业服务实践活动，帮助一些企业销售商品，从而锻炼自身的实践能力。

（二）动员学生积极参加各类创新创业大赛

我院师生积极参加学校第二届“中关村智酷杯”创新创业大赛暨第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛，取得优异成绩，获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。

（三）开展创新创业专题讲座

让同学们掌握最新的创新创业理论，前沿资讯，开阔视野，拓展思维，激起同学们的创新创业激情！